證監(jiān)會：員工持股計劃完善后將適時推出
證監(jiān)會《員工持股計劃管理暫行辦法（征求意見稿)》（下稱《辦法》）向社會公開征求意見以來，得到各界積極肯定和支持，收到很好的反饋和建議。記者19日獲悉，監(jiān)管部門正在研究各方意見、建議，將在充分吸收采納，并進(jìn)一步修改完善的基礎(chǔ)上，適時推出實施《辦法》。
員工持股計劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，將應(yīng)付員工工資、獎金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理，通過二級市場購入本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。
按照《辦法》，上市公司每年度用于實施員工持股計劃的資金數(shù)額不得高于其現(xiàn)金薪酬總額的30%。每次實施員工持股計劃，員工所購股票持股期限不低于36個月。同時，上市公司全部有效的員工持股計劃所持有股票總數(shù)累計不得超過股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的1%。
此前，證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人曾介紹，上市公司實施員工持股計劃沒有法律障礙、不設(shè)行政審批要求，主要以信息披露規(guī)范予以監(jiān)管。
員工持股計劃在成熟市場是相當(dāng)普遍的一種制度設(shè)計，有利于提升公司生產(chǎn)效率，提高公司綜合實力，同時也是支持和培育專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者的有效途徑。
（馬婧妤）
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