商業(yè)零售：天虹商場首開購物中心 薦3股
導讀：在開拓新業(yè)務的同時，天虹商場方面表示，公司還加大了網(wǎng)上平臺建設，持續(xù)豐富網(wǎng)上天虹有效商品，推進線上線下業(yè)務協(xié)同運營，實現(xiàn)了網(wǎng)上業(yè)務的快速增長。同時，公司還加緊實施城市中心店和社區(qū)店轉(zhuǎn)型工程，選取了試點推行門店，實現(xiàn)了公司首家女雜品類集合館的開業(yè)，并正在進行移動應用的開發(fā)。
一、行業(yè)要聞天虹商場首開購物中心天虹商場日前發(fā)布上半年業(yè)績報告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入77.67億元，同比增長11.06%；凈利潤達2.98億元，同比增長4.93%。報告期內(nèi)，天虹商場開始涉足購物中心新業(yè)態(tài)運營，天虹商場的首家購物中心深圳寶安中心區(qū)購物中心首期開業(yè)運營。
在開拓新業(yè)務的同時，天虹商場方面表示，公司還加大了網(wǎng)上平臺建設，持續(xù)豐富網(wǎng)上天虹有效商品，推進線上線下業(yè)務協(xié)同運營，實現(xiàn)了網(wǎng)上業(yè)務的快速增長。同時，公司還加緊實施城市中心店和社區(qū)店轉(zhuǎn)型工程，選取了試點推行門店，實現(xiàn)了公司首家女雜品類集合館的開業(yè)，并正在進行移動應用的開發(fā)。
天虹商場方面認為，受百貨行業(yè)競爭加劇，電子商務對實體店客流的分流以及租金、人工等成本上漲，公司將面臨多重風險，不過，天虹商場還將持續(xù)搜尋三四線城市市場資源，完成公司優(yōu)勢區(qū)域拓展戰(zhàn)略布局。
內(nèi)地赴港招商活動奢侈浪費早餐費人均1千元各地政府赴港招商，是地方展示形象的窗口，推動合作的平臺，對加強聯(lián)絡、引進外資、提升形象、發(fā)展經(jīng)濟，功不可沒。但是，一些內(nèi)地赴港招商團的奢侈之風不減，亟須狠剎。
今年5月一個月，香港迎來6個省級招商團；6月，又有3個省級招商團赴港。此外，還有一些地、縣級政府招商團。這些招商活動，一般包括啟動儀式、集中簽約、大型宴會等環(huán)節(jié)，都在香港頂級酒店和會場舉行，耗資不菲。一個香港酒店業(yè)從業(yè)人士說，香港幾家最高檔的酒店，如金鐘香格里拉、萬豪和灣仔君悅，都是招商團最喜歡入住的酒店。這些酒店的普通標準間，都要2000元左右一晚。
今年5月，某省招商團在香格里拉酒店舉行早餐會。一位參會的香港企業(yè)家透露，參加者共約40人，花費約4萬元，人均1000元。這位身為億萬富豪的企業(yè)家，宴會結(jié)束后特地向服務員要了賬單，看后不禁感慨：
“一頓早餐花1000元，我不掏錢都覺得心疼?！庇浾唠S后致電香格里拉酒店，詢問早餐會報價。答復是容納40人的華山廳，一小時早餐會最低消費30000元，另加10%服務費。租用投影儀、無線麥克風都要另收費用。
一些香港企業(yè)家說，常常是宴會進行不到一半，桌子就已經(jīng)空了一半?！胺諉T還在不停上菜，最后都是原樣收走?！币晃唤?jīng)常協(xié)助內(nèi)地招商團組織活動的公關公司員工說，之所以如此，是因為有社會地位的嘉賓都很忙，一晚要趕好幾個場子，為了“給面子”才答應出席晚宴，只好坐一下就走。
招商的“門面功夫”還有不少。比如，各個招商團比拼出席活動官員的級別，比拼出席人數(shù)多寡，拉人頭，導致參加宴會的人員良莠不齊。
記者采訪了多位香港企業(yè)家，他們表示，不會因為招商團不住5星級酒店，選擇下榻3星、4星級酒店甚至普通商務快捷酒店，就看不起內(nèi)地的政府和企業(yè)，就認為內(nèi)地招商沒誠意，不會因為沒有租用最頂級的會議廳，就認為投資環(huán)境差?！罢猩蹋€是簡樸為佳?！倍?、上市公司動態(tài)華聯(lián)綜超發(fā)布2013年半年報上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入64.38億元，比去年同期增長3.77%，營業(yè)利潤2909.47萬元，比去年同期下降18.16%，歸屬于母公司股東的凈利潤2991.87萬元，比去年同期下降6.33%。營業(yè)收入增長主要是由于新開門店實現(xiàn)銷售收入所致。營業(yè)利潤和歸屬于母公司股東的凈利潤下降主要是由于公司新店開業(yè)，尚處培育期，且開辦費一次性計入當期損益。
公司一方面狠抓生鮮工作，加強自采隊伍，定期召開生鮮工作會議，認真落實全品項、天天采的目標，同時穩(wěn)定貨源、保證質(zhì)量、豐富品項，通過加強生鮮配送中心及基地建設，促進生鮮工作的開展，生鮮工作取得了重大突破；另一方面調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，降低庫存，減少暢銷品、促銷大品的缺斷貨，控制損耗，做好促銷的執(zhí)行工作；積極簽約大客戶，嘗試非食自采，規(guī)范自有品牌的組織工作、流程和后臺系統(tǒng)；加強員工業(yè)務培訓和隊伍建設，為公司開新店儲備干部；重視食品安全管理工作。同時積極穩(wěn)健拓展新店，今年上半年新開門店9家。
?。ㄑ芯繂T：李輝）
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