本報(bào)訊(記者 王紅)昨日,記者從鄭州市人社局獲悉,根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),鄭州市市屬19家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名高層次及緊缺人才。
此次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才涉及市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委、市體育局、市文物局、市教育局、市城管局7個(gè)局委所轄的19家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘人數(shù)48人,涉及金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、公共衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、歷史地理學(xué)、數(shù)學(xué)、物理教育、法學(xué)、倫理學(xué)、政治學(xué)理論等43個(gè)專業(yè)崗位。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件公布在市人社局官網(wǎng)。
此次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:8月29日~30日8:30~18:00。根據(jù)招考崗位的不同需求,考試按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察,并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。
昨日,市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告,鄭州市市屬19家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘81名工作人員。各單位專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況公布在市人社局官網(wǎng)。
事業(yè)單位的公開(kāi)招聘考試由來(lái)已久,2006年開(kāi)始實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》就明確,事業(yè)單位公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進(jìn)行。與公務(wù)員考試相比,事業(yè)單位招聘基于不同崗位對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求,筆試內(nèi)容也更為細(xì)分。
近年來(lái),各地事業(yè)單位招聘考試逐步規(guī)范化,2015年,人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》,這也成了各地事業(yè)單位招聘考試的命題參考。
根據(jù)公告,此次,我省的57家省直事業(yè)單位,計(jì)劃招聘工作人員357名。今天起接受報(bào)名,23日截止。
記者昨日從市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉,根據(jù)事業(yè)單位的編制、崗位空缺情況和實(shí)際需要,市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘340名工作人員。9月9日開(kāi)始報(bào)名,9月26日考試。
人社部計(jì)劃用一年半時(shí)間通過(guò)專項(xiàng)檢查、嚴(yán)肅查處、制度建設(shè),整治事業(yè)單位招聘中的違規(guī)違紀(jì)行為 國(guó)家行政學(xué)院教授劉旭濤打了一個(gè)形象的比喻:“制度覆蓋就像架電線桿,電線桿架不到,想通電那是根本不可能的事情。
促進(jìn)形成民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。
人社部計(jì)劃用一年半時(shí)間通過(guò)專項(xiàng)檢查、嚴(yán)肅查處、制度建設(shè),整治事業(yè)單位招聘中的違規(guī)違紀(jì)行為 國(guó)家行政學(xué)院教授劉旭濤打了一個(gè)形象的比喻:“制度覆蓋就像架電線桿,電線桿架不到,想通電那是根本不可能的事情。
近日,鄭州市二七區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名事業(yè)單位工作人員,7月29日-31日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)公告,本次事業(yè)單位招聘專業(yè)、人數(shù)為:土木工程專業(yè)7名;金融學(xué)、投資學(xué)專業(yè)6名;新聞學(xué)......
前年,三亞的事業(yè)單位招聘,就有過(guò)貓膩,社保局長(zhǎng)女兒的行測(cè)成績(jī)高達(dá)99分,輿論嘩然。今年,三亞的事業(yè)單位招聘又出怪事,多名參加筆試的低分應(yīng)聘者入圍面試,其中最低成績(jī)僅為4.55分。這才是轉(zhuǎn)變事業(yè)單位招聘亂象的治本之策,只是還有五年的過(guò)渡期,但愿這五年不會(huì)亂象更亂。
安陽(yáng)事業(yè)單位招聘一次考試兩個(gè)成績(jī) 七名考生入圍又落榜,招考成績(jī)變換計(jì)算方式引起爭(zhēng)議。
請(qǐng)遞補(bǔ)人員于2017年1月20日9:00-11:00,攜帶相關(guān)確認(rèn)材料,到省委通信營(yíng)業(yè)廳(鄭州市緯一路與經(jīng)五路交叉口向南50米路西)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
事業(yè)單位招聘中存在的“蘿卜招聘”“繞道進(jìn)人”等亂象,早已為人們所詬病,對(duì)社會(huì)上也產(chǎn)生了強(qiáng)烈的負(fù)面影響。國(guó)家行政學(xué)院教授劉旭濤打了一個(gè)形象的比喻:“制度覆蓋就像架電線桿,電線桿架不到,想通電那是根本不可能的事情。
均要求研究生及以上學(xué)歷,11月3日起接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
10月30日,河南省人社廳發(fā)布招聘公告,河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員,均要求研究生及以上學(xué)歷,11月3日起接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。據(jù)了解,本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。
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