2016年09月20日07:07 來源:中國青年網(wǎng)
■專訪人物:
陸步軒,1966年出生于西安長安,1985年以長安文科第一名的成績考入北京大學中文系。這個北大畢業(yè)后在長安街頭賣肉謀生的才子,2003年7月26日經(jīng)華商報首次報道之后,幾乎家喻戶曉,掀起了一場關于人才話題的大討論。
隨后,陸步軒被安排進了西安市長安區(qū)檔案局從事地方志工作。到區(qū)志辦上班之后,他就把肉攤交給妻子打理,又于2010年給了弟弟,自己一頭扎進了寫書編書的工作中,甚至經(jīng)常加班加點也毫無怨言。
■專訪背景:
時隔12年,陸步軒在自己50歲知天命的時候,又爆出驚人舉動。9月19日,他對外宣稱“辭去公職繼續(xù)賣肉”,不過這次他把肉攤弄大了,和合伙人北大校友陳生一起趕互聯(lián)網(wǎng)大潮,在網(wǎng)上賣豬肉。
近日,華商報記者專訪了陸步軒。他說:“賣豬肉10年賺了200萬,當公務員12年分文不剩??磥?,公務員還是沒有賣豬肉實惠。我是單位里比較異類的人。現(xiàn)在,我這個異類的人,又異類了一把,把自己曾經(jīng)夢寐以求的公職給辭了,要重操舊業(yè)當‘豬肉佬’。過去我是匠,賣豬肉的匠人,現(xiàn)在我想成為家,一個豬肉方面的專家?!?/p>
談辭職原因
網(wǎng)傳“兼職”被調查 決定辭職跟校友一起賣豬肉
華商報:你現(xiàn)在辭職,經(jīng)過了多長時間的考慮?
陸步軒:實際上,從我萌生辭職的想法到正式離職,也就3個月時間。遞交辭呈是今年8月1日,現(xiàn)在已經(jīng)獲得區(qū)人社局批準。
2008年5月,我結識了北大校友陳生,他是一家食品公司的董事長。他在養(yǎng)豬賣肉,我對這個行業(yè)比較熟悉,業(yè)余時間就幫幫他。2009年創(chuàng)辦廣州屠夫學校時,沒有教材,我就擔負起編寫教材的任務,至于兼任該校名譽校長之職完全是掛個名,利用我的影響力便于招生。
今年5月初,我應陳生邀請,利用雙休日赴廣州參加他的公司的活動,某網(wǎng)以“北大屠夫能生意與公務員兼顧嗎”為題予以質疑,并指責區(qū)政府不作為,被國內多家網(wǎng)站轉發(fā),造成不良影響。于是,區(qū)政府就派人調查我在企業(yè)兼職的情況。
我與陳生是校友兼朋友,朋友之間,幫幫忙很正常,他提出過給報酬,為避嫌我沒接受,也沒持有公司的股份,所謂的兼職完全是無稽之談。調查倒是沒什么事——本來就沒有的事,肯定不會查出什么。陳生得知此事后,鼓動我辭職,跟他一起賣豬肉。鑒于公司業(yè)務拓展很快,為了不再給區(qū)政府及領導添麻煩,更是為了做成一點事,我慎重考慮后,決定辭職。
華商報:決定辭職,都征求過哪些人的意見?
陸步軒:決定之后,我征詢親朋的意見,他們眾說紛紜,當然主要意見還是求穩(wěn),走一處不如守一處,況且公務員是多少人夢寐以求的工作;檔案局及區(qū)志辦的領導也挽留,勸我再堅持三年,工齡達到30年,辦理提前退休手續(xù),什么都不耽誤。我權衡再三,既然去意已決,又何苦在意太多,蹉跎時日,徒增華發(fā)。征詢老父的意見時,他倒挺開明,只是擔心我走遠了,怕他離世時我不在身邊,畢竟他已經(jīng)84歲了。我對父親說,“不用擔心,現(xiàn)在交通方便,萬一有事,幾個小時就能趕回來?!?/p>
談?chuàng)喂?/strong>
當時想當公務員是一種情懷 但公職收入低難以維持生計
華商報:此前的公職身份是什么?
陸步軒:事業(yè)編制,參照公務員管理。
華商報:當初你開肉店能掙不少錢,但你卻想要一份公職。愿望實現(xiàn)了,13年后為何又不想要這份公職了?
陸步軒:不是13年,應該是12周年。那時候,想當公務員應該說是一種情懷。上世紀80年代的大學生,國家統(tǒng)招統(tǒng)分,而且是名校,應該有不錯的歸宿;但我運氣不佳,以致淪落到街頭賣豬肉。公職比肉攤的社會地位高,收入穩(wěn)定,而且受人尊重。
可是,真正上班之后,我的工資開始只有1000元,年收入萬把元,這與我開肉店的收入相差甚遠。2010年之后,肉店交給別人經(jīng)營,沒有了肉店的收入,僅靠一個人的工資維持一家的生計還是有些困難。情懷實現(xiàn)了,但作為一個基層公職人員,收入低,工作辛苦,12年只休過三次公休假,忙的時候,周六周日都得加班。區(qū)志辦雖然也算文化部門,但基層工作瑣碎,整天陷在文字工作里,枯燥乏味,缺少提升,在學術上也不會有什么造詣。
2010年,我為屠夫學校編寫教材,壓根兒找不著參考資料,幾乎全憑自己依照經(jīng)驗摸索、調查、探究。撰寫過程中,我逐漸認識到自己的優(yōu)勢。一般專家教授多從生豬的養(yǎng)殖、繁育、防疫上闡釋,可能是“君子遠庖廚”的原因,對豬肉銷售環(huán)節(jié)的關注度不夠,更談不上實踐經(jīng)驗;而殺豬賣肉的,實踐經(jīng)驗豐富,但缺少探究、分析、總結、表述的能力。我綜合二者長處,操刀賣肉十余年,接觸過的豬成千上萬,實踐經(jīng)驗可謂豐富;受過幾年高等教育,文字表述不會太差;又是個一根筋的人,遇事喜歡較真,再假以時日鉆研探究,有可能成為豬肉營銷方面的專家。
談未來發(fā)展
錢已不是很重要 關鍵是要做成一件事 混日子是不行的
華商報:你認可“北大豬肉佬”這個稱呼么?
陸步軒:當然認可啦!我算是跟北大碰上瓷了,可謂“一次碰瓷,終身受益?!?/p>
華商報:你覺得自己身價多少?
陸步軒:(笑)我哪能談上什么身價呢!前景是看好的。
華商報:2013年你回母校演講時,說自己賣肉給北大丟臉了,現(xiàn)在你還這么認為么?
陸步軒:北大作為中國重要的學府,是為國家培養(yǎng)棟梁之才的,是出科學家、文學家、哲學家、企業(yè)家的地方,而我卻是個賣豬肉的,的確給北大丟臉了?,F(xiàn)在,我已過知天命之年,要想成為其他方面的專家是絕無可能的。所以要利用自己的優(yōu)勢,希望有朝一日真正成為豬肉方面的專家,也就無憾了。
華商報:你現(xiàn)在已經(jīng)算是成功人士了,對當代大學生就業(yè)有什么寄語?
陸步軒:我離成功還差得遠著呢!是徒有虛名。其實,到了我這個年齡,錢已不是很重要了,關鍵是要做成一件事,給后人留下來,混日子是不行的。至于給大學生的寄語,現(xiàn)在我還沒資格,等以后吧!
華商報:現(xiàn)在走辭職這一步,你覺得社會輿論會怎樣評價你?
陸步軒:社會進入多元化時代,評價當然是多元的。人們站在不同的角度,會得出不同的結論,有支持也有反對,有批評也有表揚,這我能理解,也不在乎。
我在原單位繼續(xù)干下去,一眼可以看清10年、20年以后的情況,不會太差,也不會太好,缺少奮斗的動力,實在沒啥意思。過去我是匠,賣豬肉的匠人,現(xiàn)在我想成為家,一個豬肉方面的專家。萬一不成功也不后悔,畢竟奮斗過,將來也不留遺憾。我信奉“不求卓越,但求不悔”這句話。
時隔12年 “北大屠夫”再現(xiàn)豬肉攤
9月19日,他對外宣稱“辭去公職繼續(xù)賣肉”,不過這次他把肉攤弄大了,和合伙人北大校友陳生一起趕互聯(lián)網(wǎng)大潮,在網(wǎng)上賣豬肉。
9月19日,他對外宣稱“辭去公職繼續(xù)賣肉”,不過這次他把肉攤弄大了,和合伙人北大校友陳生一起趕互聯(lián)網(wǎng)大潮,在網(wǎng)上賣豬肉。
北京大學近日公布關于對中央巡視組巡視整改情況的通報。根據(jù)通報,北大正著力整頓“天價班”及繼續(xù)教育招生管理混亂問題。
近日,有媒體報道,北京大學校內古鐘等文物遭破壞,引起關注。
從目前已揭曉錄取成績的高中來看,鄭州外國語學校57人被清華、北大錄取,其中清華大學31人,北京大學26人。除此之外,信陽市光山二高全校共有24人被這兩所高校錄取,其中清華10人、北大14人。
從目前已揭曉錄取成績的高中來看,鄭州外國語學校57人被清華、北大錄取,其中清華大學31人,北京大學26人。除此之外,信陽市光山二高全校共有24人被這兩所高校錄取,其中清華10人、北大14人。
周孟佳說:“7月16日就在省考試院網(wǎng)站上查到了錄取信息,能進北大這樣的名校,我覺得很不容易,也非常幸運?!薄 ≈苊霞堰€提到,能被北大錄取,還要感謝初中時做出的一個重要決定。
醫(yī)療衛(wèi)生制度是現(xiàn)代國家制度的重要組成部分,用較小的成本保障人民健康,促進國家經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,體現(xiàn)著國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。
過去20年,北大保安隊先后有500余名保安考學深造,有的考上研究生,之后當上大學老師。張俊成曾是北大保安,1995年,他通過成人高考,考上北京大學法律系(??疲埧〕?,他曾是北大一名保安,后通過成人高考,考上了北京大學法律系(專科)。
5月11日,省招生辦公布河南2017年普通高等學校擬錄取保送生公示名單,全省204名優(yōu)秀學子榜上有名。
2月26日,法治頻道報道了鄭州一家“北大附屬實驗幼兒園”,不僅無證經(jīng)營,還打著“北大”的旗號,說是北大投資過來的。老師:我們學校公司是北大學園教育投資有限公司,總部在北京,負責人就是北京大學原副校長林鈞敬,我們在全國已經(jīng)辦有23家幼兒園。
1月21日,來自北大、清華、北航等著名高校的20余名優(yōu)秀學子來到西峽進行社會實踐,為西峽經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
“一個大西瓜,中間分開它,一半送給你,一半送給他……”在多數(shù)人看來,這是一句趣味化的太極拳口訣,但在安陽籍天津中學生馬如歌看來,這句口訣在說一個道理
北京大學校長林建華日前接受媒體采訪時表示,北大的綜合改革正穩(wěn)步推進,效果開始逐步顯現(xiàn)。在人事改革方面,北大未來將嘗試取消院系行政領導的行政級別,并采用聘用方式,進一步弱化行政級別,加強人員流動。
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